课程说明：
在竞争日益加剧的商业环境中，要想获得成功并保持竞争利益，组织需要比以往任何时候都更快速地降低成本，增加创新比率。利用TRIZ进行结构化创新的方法是一种能帮助每一个人提高开发创新能力的方法，同时也可帮助企业建立创新的文化平台。

结构化创新 (SI)方法是一套有效的问题解决方法和创造性解决问题的理论(“TRIZ”) ，已被40多年的实践所证实。 TRIZ是对世界范围内已研究出的上百万发明专利和技术演化进行探索的结晶，是一整套广泛的用于问题解决的原则。结构化创新方法课程可以让学员掌握结构化的分析问题并产生创造性思想的途径，以对复杂的问题和机会开发出创造性的解决方案。

本培训课程目标是使学员完整理解结构化创新方法并了解这种方法是如何在传统的TRIZ基础上进行改善的。另外，培训课程还包含了案例讨论，给学员提供尝试使用SI的基本要素解决实际问题的机会。

课程内容：

• 创造性问题解决方案的类型
• TRIZ概念和方法介绍
• 结构化创新方法基础
• 结构化创新（SI）实际活动

课程对象：
本课程适用于高层管理人员，厂长、经理、生产线经理和负责生产、质量和持续改进的执行人员以及公司中支持部门的员工。

课程时间：
1天